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Description

L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients.

L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients.

Missions principales

• Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage,  rotations de produits, contrôler des DLC, prix, respect des règles et des process, accueil et renseignement du clientGestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage

• Horaires matinaux : du Lundi au Samedi  + 2 après-midi

Profil

Compétences et qualités attendues

• Sens de l'organisation

• Rigueur

• Sens du client

• Polyvalence

• Sens du travail en équipe

Formation /Parcours

• Métier accessible sans formation ou expérience particulière

Rémunération

• 1891.89EUR  brut mensuel

•  13eme mois

•  3 mois de salaire sous forme de prime de participation

Soit un total annuel de plus de 26KEUR/an + prime de gestion individuelle

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Ville la Grand  situé au coeur des montagnes et à coté du lac Léman est le premier employeur de l'agglomération d'Annemasse. Il emploie dans les métiers alimentaires et non-alimentaires. 

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 700 magasins indépendants en France, emploient 135.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Elle permet de très rapide progression de poste et un épanouissement personnel par l'autonomie qu'elle accorde à ses salariés.