37 offres d'emplois de Chargé des ressources humaines

Description

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines du magasin, et vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, gestion des avenants, préparation des documents administratifs (attestations, visites médicales, mutuelle, etc.).

• Recrutement et intégration : Aide à la gestion des recrutements (rédaction des annonces, tri des CV, gestion des entretiens) et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Suivi des absences et des congés : Suivi des plannings, gestion des congés payés, arrêts maladie et autres absences.

• Formation: Suivi de l'organisation des formations

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines.

• Vous justifiez d'une première expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou dans un environnement dynamique.

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.

• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et idéalement des logiciels RH.

• Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et êtes capable de travailler en toute confidentialité.

• Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Contrat : CDI à partir du mois d'avril 2025

Statut : Employé

Avantages : Participation + intéressement + prime de fin d'année

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Andrézieux-Bouthéon emploie plus de 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978 et accueille chaque semaine plus de 30 000 clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.