41 offres d'emplois de Responsable RH

Description

Vos missions principales :

·  Gestion administrative du personnel :

o    Formalisation des contrats de travail, avenants et constitution des dossiers d'embauche.

o    Organisation et suivi des visites médicales.

o    Gestion administrative des pointages, absences, congés et arrêts maladie.

·  Paiement :

o    Participation à l'élaboration de la paie (collecte et saisie des éléments variables).

·  Formation et développement des compétences :

o    Participation au déploiement du plan de formation.

o    Recueil et analyse des besoins en formation auprès des équipes.

o    Suivi administratif de la formation professionnelle (inscriptions, suivi des formations, gestion des dossiers).

·  Communication interne et événements RH :

o    Participation à la gestion de la communication interne RH.

o    Contribution à l'organisation d'événements RH (réunion d'intégration, recrutement, ...).

·  Projets RH :

o    Contribuer activement à la refonte de nos fiches de poste.

o    Participation à d'autres projets RH ponctuels en fonction des besoins du service.

Profil

Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience significative dans les ressources humaines et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution.

Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue.

Nous vous proposons un CDD de 6 mois renouvelable, avec une opportunité d'évolution en CDI.

 Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Courcelles Les Lens emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.